Inovasi di Lapas Khusus Karanganyar Job Assesment Jabatan Fungsional via Zoom

Karanganyar, - Lapas Khusus Karanganyar menghadirkan inovasi luar biasa dalam proses Job Assessment jabatan fungsional mereka dengan mengadopsi teknologi Zoom. Lembaga pemasyarakatan ini untuk berpikir kreatif dan mengambil langkah-langkah modern dalam menjalankan proses seleksi dan penilaian kompetensi. Rabu (09/09).

Kepala Lapas Khusus Karanganyar, Hisam, mengungkapkan, "Dengan menggunakan Zoom untuk Job Assessment, kami dapat menjaga keselamatan para peserta sambil tetap melaksanakan proses seleksi dengan efisien."Selain memungkinkan efisiensi dalam proses seleksi, penggunaan Zoom juga memberikan keuntungan bagi peserta yang tidak perlu melakukan perjalanan jauh untuk mengikuti Job Assessment. Hal ini menjadikan proses seleksi lebih inklusif dan memungkinkan lebih banyak karyawan untuk mengembangkan karier mereka di Lapas Khusus Karanganyar.

Baca juga: Peningkatan Disiplin Pegawai Lapas Pasir Putih Nusakambangan Diera Digital

Hasil dari Job Assessment ini akan menjadi penentu bagi petugas yang akan dipromosikan ke jabatan fungsional yang lebih tinggi. Dengan demikian, proses ini tetap memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas baru mereka dengan baik.

Inovasi ini mencerminkan komitmen Lapas Khusus Karanganyar untuk menjaga kualitas dan profesionalisme staf mereka di tengah tantangan yang dihadapi selama pandemi. Ini adalah langkah cerdas dalam mendukung kemajuan karier para petugas dan memastikan bahwa lembaga pemasyarakatan ini tetap efisien dan berkualitas.

Baca juga: Kalapas Pasir Putih Nusakambangan Melepas CPNS IBL Silahturahmi Ke Keluarganya